L’Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro (ARPAL Puglia) ha pubblicato il suo 41° report settimanale, evidenziando un totale di 665 opportunità di lavoro disponibili nell’ambito di Lecce. Il report si inserisce in un quadro di iniziative volte a facilitare l’incontro tra domanda e offerta, con due appuntamenti centrali in programma nei prossimi giorni: il Career Day 2026 di UniSalento e l’incontro R.I.N.N.O.V.A. presso la Camera di Commercio.
Career Day UniSalento: tre giorni dedicati all’occupazione
L’Università del Salento, in collaborazione con Regione Puglia e ARPAL Puglia, ripropone i suoi Career Day. L’appuntamento è fissato dal 27 al 29 ottobre 2026, dalle ore 09:00 alle 16:00, presso l’Edificio “Aldo Romano” – Corpo Y. Saranno presenti numerosi recruiter di aziende del territorio per selezioni e colloqui in presenza. Per un quadro più ampio delle iniziative di ARPAL Puglia nel territorio, si può consultare anche il precedente articolo “Arpal Puglia, nuove opportunità di lavoro: Recruiting Day a Galatina e Career Day UniSalento”. Per partecipare e prenotare i colloqui, è necessaria la registrazione anticipata sulla piattaforma UniSalento, selezionando le aziende di interesse. Maggiori informazioni sono disponibili sul sito www.unisalento.it/career-days-26.
R.I.N.N.O.V.A.: incontro con le imprese per il valore aziendale
Il 27 ottobre, dalle ore 15:30 alle ore 17:00, la Sala Urso della Camera di Commercio di Lecce, in Viale Gallipoli, 39, ospiterà l’ultimo appuntamento di R.I.N.N.O.V.A. (Rilanciamo Idee Nuove e Network Operativi per il Valore Aziendale). Questo ciclo di incontri, organizzato da ARPAL Puglia in collaborazione con Regione Puglia, Camera di Commercio di Lecce, Unioncamere Puglia e l’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Lecce, mira a supportare le imprese nel potenziamento delle competenze e nell’innovazione dei processi. Sarà presente anche INAIL per illustrare le opportunità relative agli accomodamenti ragionevoli. La partecipazione è preferibile in presenza, ma è garantito anche il collegamento da remoto. Per confermare la presenza e ricevere il kit informativo, era necessario registrarsi entro le ore 12:00 del 26 ottobre.
Il report settimanale: 665 posizioni aperte nel Salento
Il nuovo report settimanale delle offerte lavorative gestite dai Centri per l’Impiego dell’Ambito di Lecce rileva un totale di 665 posizioni aperte, distribuite su 186 annunci. Il settore più dinamico si conferma il turismo, ristorazione e food delivery con 230 opportunità, seguito da costruzioni e installazione impianti (95), tessile-abbigliamento-calzaturiero (89) e sanità, servizi alla persona e farmaceutica (53). Richieste significative anche per il commercio (47), il metalmeccanico (31) e le telecomunicazioni e industria (30). Altri settori con opportunità includono pedagogico e istruzione, riparazione veicoli e trasporti, amministrativo e informatico (18 ciascuno), industria del legno (9), pulizie e multiservizi (7), agricoltura, pesca, agroalimentare e ambiente (6), e bellezza e benessere (3).
Sono inoltre disponibili nove posizioni per le categorie protette (art. 18 L. 68/99) e due posizioni per le persone con disabilità (art. 1 L. 68/99). Per i tirocini formativi si contano sei posizioni aperte, oltre a diverse proposte di lavoro e formazione all’estero promosse tramite la rete EURES. Tutte le offerte sono consultabili sul portale Lavoro per Te Puglia, dove è possibile inviare direttamente la propria candidatura.
Servizi continuativi per l’occupazione e l’assistenza familiare
ARPAL Puglia mantiene attivi anche altri servizi per il territorio. È sempre possibile iscriversi agli elenchi Pr.O.N.T.O. I.D.O. per i settori agricoltura, giornalismo e comunicazione, turismo, socio-sanitario e lavoro di cura, manifestando la propria disponibilità a essere segnalati alle aziende. L’iscrizione avviene tramite un modulo online. Inoltre, è attivo l’Avviso Pubblico per la formazione dell’Elenco degli Assistenti Familiari della Regione Puglia, una misura strategica per potenziare i servizi di incrocio domanda-offerta a supporto delle famiglie che necessitano di assistenza per persone con disabilità o anziane non autosufficienti. I requisiti includono maggiore età, residenza in Puglia, buona conoscenza dell’italiano, idoneità fisica e assenza di condanne penali. La domanda può essere trasmessa telematicamente o consegnata a mano presso il Centro per l’Impiego di competenza. Per ulteriori dettagli, si può consultare il link https://tinyurl.com/mw7cmaks.
