Si è chiusa il 14 maggio 2026 la finestra per le candidature alla seconda edizione di ‘Upskilling for GOVERNANCE’, il corso di alta formazione gratuito rivolto ai dipendenti dei Comuni pugliesi. Questo progetto, promosso dalla Regione Puglia – Sezione Crescita Digitale insieme ad ANCI Puglia, Università degli Studi di Bari ‘Aldo Moro’ e Consorzio Interuniversitario Nazionale per l’Informatica – CINI, ha registrato un numero di richieste ben superiore ai posti disponibili, evidenziando un crescente interesse per la formazione nella Pubblica Amministrazione locale.
Il dato non è solo un indicatore di gradimento per un’iniziativa formativa, ma rappresenta un segnale importante: i dipendenti dei Comuni pugliesi stanno prendendo coscienza dell’importanza della formazione continua per affrontare la trasformazione digitale. La consapevolezza che non basta installare piattaforme o aggiornare procedure, ma è necessario sviluppare competenze umane per gestirle, sta diventando una priorità.
Il corso, che prevede 300 ore di formazione, si articola in un approccio modulare. Il 60% del programma è di carattere trasversale e comune a tutti i partecipanti, con lezioni disponibili anche in modalità asincrona tramite la piattaforma e-learning sviluppata nell’ambito del progetto GOVERNANCE. Il restante 40% si concentra su moduli specifici, pensati per rispondere alle esigenze dei singoli contesti locali, un aspetto cruciale per chi opera quotidianamente negli uffici comunali.
Un elemento distintivo del percorso formativo è la sua natura di rete. Il confronto diretto tra colleghi di enti diversi, per dimensione e vocazione territoriale, diventa parte integrante del metodo didattico. Le buone pratiche esistenti vengono valorizzate e condivise, permettendo ai partecipanti di apprendere dalle esperienze altrui. Questa logica collaborativa è enfatizzata anche dalla Call #inPraticA, un’iniziativa della Regione Puglia che mira a raccogliere e mettere in rete soluzioni già adottate dagli enti locali pugliesi nel campo della digitalizzazione e della semplificazione amministrativa.
La crescita della voglia di formazione nei Comuni pugliesi è un segnale positivo per il futuro della Pubblica Amministrazione locale. La strada verso una PA sempre più digitale e al passo con i tempi è tracciata, e i dipendenti stanno dimostrando di essere pronti a percorrerla insieme.
