L’Istituto Comprensivo “Francesco Dimo” di Taviano ha consolidato il proprio impegno nel Modello Organizzativo Finlandese (MOF). Un’importante fase di questo percorso è stata un’intensa settimana di formazione, svoltasi tra il 12 e il 17 ottobre 2020, che ha visto la partecipazione dell’esperta Patrizia Colella.
Durante la settimana, la formatrice Patrizia Colella ha visitato tutti i plessi dell’istituto comprensivo, conducendo un’osservazione attenta e sul campo. Ha incontrato i docenti direttamente nelle aule, fornendo riscontri personalizzati, indicazioni metodologiche e suggerimenti pratici volti a rafforzare l’approccio didattico e organizzativo dell’istituto.
Per l’I.C. “Francesco Dimo”, il Modello Finlandese rappresenta una visione pedagogica quotidiana che pone al centro il benessere degli alunni e la valorizzazione degli ambienti di apprendimento. L’iniziativa ha registrato un coinvolgimento corale dell’intera comunità educante, con i docenti che hanno dimostrato un profondo impegno professionale, partecipando attivamente alle sessioni di aggiornamento anche nella giornata di sabato mattina.
La formazione ha visto anche la partecipazione del personale ATA e dei collaboratori scolastici, figure considerate fondamentali nella gestione della vita scolastica quotidiana. Un ruolo significativo è stato svolto dalle nuove generazioni e dalle famiglie: gli studenti della Scuola Secondaria di Primo Grado hanno collaborato spontaneamente alla gestione logistica delle attività, mentre il Comitato dei Genitori ha curato il momento conviviale e celebrativo di chiusura dei lavori.
Il percorso di innovazione e confronto dell’istituto non si ferma. Il programma formativo proseguirà con un’esperienza sul campo per un gruppo di docenti, che parteciperanno a giornate di visiting e osservazione diretta ad Urbania e in Finlandia, a contatto con realtà scolastiche d’eccellenza dove il modello educativo è pienamente operativo.
