La Provincia di Lecce ha avviato l’iter per la costituzione della nuova Commissione provinciale Pari Opportunità. È stato pubblicato l’Avviso pubblico per l’acquisizione delle candidature, consultabile sull’Albo pretorio e nella sezione Avvisi Pubblici del sito istituzionale dell’ente (www.provincia.le.it). La scadenza per la presentazione delle proposte è fissata per il 23 novembre 2026.
L’Avviso, firmato dalla dirigente del Servizio Risorse umane e Pari opportunità della Provincia di Lecce, Francesca Carano, invita associazioni, gruppi e organizzazioni professionali, culturali, del volontariato, operanti nel territorio provinciale, a segnalare un massimo di tre candidature ciascuno. I candidati devono possedere riconosciuta competenza in materia di condizione femminile, in ambiti quali quello giuridico, economico, sociologico, psicopedagogico, della formazione, del lavoro, dei servizi sociali, dell’ambiente e delle comunicazioni sociali, o in ogni altro settore rilevante per le funzioni della Commissione. Le organizzazioni proponenti devono svolgere attività continuativa, non avere fini di lucro ed essere dotate di Statuto.
La Commissione provinciale Pari Opportunità sarà composta da 11 membri, eletti dal Consiglio provinciale scegliendo da un elenco di candidati. È garantita la presenza di almeno il 50% di donne nella sua composizione. L’organismo ha funzioni consultive e di proposta, con l’obiettivo di valorizzare le differenze di genere e promuovere le pari opportunità, favorendo la presenza femminile nei diversi livelli della vita economica, politica, sociale e culturale del territorio salentino.
L’attività della Commissione è finalizzata a realizzare un’effettiva parità tra i generi, attraverso iniziative e azioni positive volte a eliminare ogni forma di discriminazione basata sul sesso. La Commissione opererà in piena autonomia gestionale, cercando anche uno stretto raccordo tra le realtà e le esperienze femminili della Provincia di Lecce e le donne elette nelle Istituzioni locali.
