Arriva la valutazione delle performance 2020 dei dipendenti del comune

Arriva oggi la Proposta di valutazione per le Pubbliche Organizzazioni di Ugento.

La valutazione delle prestazioni dei titolari di incarichi di posizione organizzativa è di competenza dell’Organismo Indipendente di Valutazione;

Per quanto concerne la performance organizzativa dell’Ente, e del Dirigente, per quanto concerne il raggiungimento dei risultati e i comportamenti organizzativi.

Ecco i settori coinvolti nella valutazione:

· SETTORE I – AFFARI GENERALI E ISTITUZIONALI – dott. Alessandro TRESCA – decreto sindacale
n.1/2018;
· SETTORE II – ECONOMICO FINANZIARIO – dott. Giovanni BOCCO – decreto sindacale n.2/2018 –
decreto sindacale n. 20/2018;
· SETTORE III – LAVORI PUBBLICI – ing. Massimo Luciano TOMA – decreto sindacale n.3/2018 –
decreto sindacale n.21/2018;
· SETTORE IV – URBANISTICA AMBIENTE E SUAP – ing. Luca CASCIARO – decreto sindacale
n.15/2018;
· SETTORE V – GESTIONE DEL PATRIMONIO E MANUTENZIONI – dott.ssa Irene VIVA – decreto
sindacale n.5/2018;
· SETTORE VI – CORPO DI POLIZIA LOCALE – sig. Cosimo MUSIO – decreto sindacale n.6/2018 fino
10.9.20; – dott. Francesco DEL COCO – decreto sindacale n.17 del 11.9.20 fino al 5.3.2021;

Il NdV ha concluso i lavori in ordine all’annualità 2020, ritenendo che l’attività amministrativa e gestionale dei Responsabili di Settore sia stata complessivamente positiva, con interventi efficaci e corrispondenti all’interesse pubblico generale, utilizzando al meglio le risorse umane, finanziarie e
strumentali disponibili, in considerazione delle condizioni ambientali di riferimento in relazione alle
dimensioni dell’ente.

Concluse le fasi precedenti, il NdV:
• dà atto che tutti gli obiettivi programmati per l’anno 2020 sono stati quasi pienamente
raggiunti;
• rileva la sostanziale correttezza dei processi di misurazione e valutazione del personale
dipendente svolto dai titolari di posizione organizzativa;
• accertata l’assenza di condizioni che determinano la maturazione di responsabilità
dirigenziale;

estratto

Un buon lavoro quello valutato Nucleo di Valutazione Nominato con decreto sindacale n.2 del 18/4/2019 delle Pubbliche organizzazioni ugentine per l’anno 2020.

Così si è espressa la provincia, ribadendo dei consigli: la necessaria la continua formazione dei dipendenti che va promossa e incentivata anche al fine di un costante aggiornamento professionale.
Il NdV raccomanda, inoltre, quanto segue:

1. Di attivare l’indagine di soddisfazione rivolta all’utenza;
2. Di procedere all’approvazione della relazione finale e relativa validazione sulle performance prima della liquidazione delle indennità di risultato.

Alleghiamo valutazione completa.

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