Il Salento si accende di nuove opportunità lavorative: sono ben 701 le posizioni aperte nell’ambito di Lecce grazie all’ultimo report di ARPAL Puglia. A trainare questa ondata di occupazione è la seconda edizione della Recruiting Week, dedicata ai settori sanitario, farmaceutico, socio-sanitario e socio-pedagogico, che mette a disposizione 126 posti e vede i Centri per l’Impiego del territorio protagonisti delle selezioni fino a giovedì 18 giugno 2026.
Recruiting Week: focus su sanità e sociale
La Recruiting Week di ARPAL Puglia è un’occasione imperdibile per chi cerca lavoro in un comparto strategico. Fino a giovedì 18 giugno, 45 imprese salentine, tra studi professionali, farmacie, centri di riabilitazione, RSA, RSSA e cooperative sociali, cercano professionisti. Si cercano urgentemente infermieri/e, OSS, tecnici/e della riabilitazione psichiatrica, farmacisti/e, educatrici/educatori sanitari e professionali, fisioterapisti/e, terapisti/e occupazionali e insegnanti.
I colloqui si tengono presso le sedi dei Centri per l’Impiego, dalle ore 14:00 alle ore 17:00, seguendo un calendario preciso:
- Lunedì 15 giugno: CPI di Gallipoli, Martano e Poggiardo;
- Martedì 16 giugno: CPI di Campi Salentino, Galatina e Tricase;
- Mercoledì 17 giugno: CPI di Maglie e Nardò;
- Giovedì 18 giugno: CPI di Lecce e Casarano.
Per chi risiede o è domiciliato fuori dalla Puglia, è possibile richiedere un colloquio da remoto, fissato tra il 15 e il 30 giugno, compilando l’apposito form.
Il report settimanale: oltre 700 posizioni aperte
Al di là della Recruiting Week, il report settimanale di ARPAL Puglia rileva un totale di 575 posizioni aperte, che, sommate alle 126 della settimana speciale, portano il totale a ben 701 opportunità occupazionali. Il settore che traina la richiesta è il turismo, ristorazione e food delivery con 165 inserimenti. Seguono con numeri significativi il settore costruzioni e installazione impianti (86 posizioni) e il settore pulizie e multiservizi (78 posti).
Non mancano opportunità nelle telecomunicazioni (60), nel commercio (41), nel tessile-abbigliamento-calzaturiero (33), nell’industria del legno (27), nel metalmeccanico (19) e nella riparazione veicoli e trasporti (15). Anche l’amministrativo e informatico (14), la bellezza e benessere (10), la sanità e servizi alla persona (8 più le 126 della Recruiting Week), l’agricoltura e ambiente (6) e il pedagogico (1) offrono numerose possibilità.
Il bollettino include anche nove tirocini formativi e diverse proposte di lavoro e formazione all’estero tramite la rete EURES. Sono inoltre aperte le iscrizioni agli elenchi Pr.O.N.T.O. I.D.O. per vari settori, un canale diretto per segnalare il proprio profilo alle aziende.
Tutte le offerte sono consultabili nel dettaglio sul portale Lavoro per Te Puglia, dove è possibile candidarsi direttamente. ARPAL Puglia garantisce che la ricerca di personale rispetta il d.lgs. 198/2006, promuovendo pari opportunità per tutti i candidati.
Un’occasione imperdibile per chi cerca un futuro nel Salento, dimostrando ancora una volta la vitalità del nostro territorio e la capacità di ARPAL Puglia di connettere domanda e offerta. Non resta che consultare i report e cogliere al volo queste preziose opportunità!
